第一千五百一十八章:我们等会儿见(2 / 2)

        顾青刚好下意识瞥了眼直播间的弹幕,就刚刚好看到了这条弹幕。

        已经向四十不惑之年进发的顾某人,突然说道:“獬豸,帮我把这个弹幕的数据保留,用户定位固定。

        还有直播间弹幕里面其他发类似誓言的用户,都记录下来。万一哪天我决定要结婚了,就提醒我一下。”

        虽然不能在大庭广众之下呼唤玄武,但是玄武一直都能兼容查阅獬豸的数据库和日志,所以顾青很自然的让獬豸当了管家。

        獬豸的回复也很简洁。

        【已记录】

        毕竟九州娱乐分公司的直播服务器也是使用的九州科技的服务器,记录这种数据,对獬豸而言根本没有任何难度。

        甚至它还根据用户协议记录了该用户的IP地址。

        随后,顾青开始与指挥中心的各工作人员代表进行握手慰问环节。

        虽然这是蓝星各地区都有的仪式,但当顾青在握手的时候,能够根据玄武提供的信息,对这些工作人员进行对话,却是能很快激起这些工作人员的兴奋度与荣誉感、认可感。

        “辛苦了,我看到你的工作报告,朔实详尽的同时,很多手写日志都非常优秀。一定要照顾好身体啊,下个月年中体检的时候,一定不要再请假了。公司会担负治疗费用,不要太担心。”

        “辛苦伱们团队夜以继日攻克降落伞组材料问题,这个老大难的项目,不仅要考虑材料,还要考虑编织工艺。降落伞外形风阻,同时还有和控制系统进行联动。

        没想到你们不仅能够在规定时间内做出优秀的方案,还能够提供两个预备方案,真是江山代有才人出啊。”

        “这段时间,你们项目组设计的太空座椅在此次任务当中表现非常出色,公司后续会征求大家的意见,综合对比市场情况,对这次太空座椅的技术进行分拆、降级处理,之后就会进行商业化。

        如果后续对分红、补贴有什么疑问,可以直接联系总裁办,不用担心其他问题。”

        听到顾青的这些话语,没有一位工作人员不感觉到兴奋。

        九州科技的项目商业化分红意味着什么?

        往小了说,意外着又会产生千万级甚至亿级富翁。

        往大了说,甚至可能产生上市企业不少董事席位。

        顾青一直坚持的大手笔分红模式,是九州科技所有科研人员坚持研发的最主要动力之一。

        毕竟思想武装头脑的同时,身体也需要足够的营养去武装。

        在与在场的工作人员进行合影之后,顾青没有像其他企业机构的管理层一样直接出席记者问答环节,而是离开了指挥中心,通过地下交通来到了一处地下基地。

        他要亲自查看在九州空间站各种特殊材料与设备的保护下,周健文在太空环境进行长时间生活、工作之后,身体各项数据到底有哪些差异。

        返回舱的身体感应器只能采集血压、脉搏、呼吸这些浅层的身体数据,而他要看的是DNA、细胞、身体组织液等更深层次的数据。

        (本章完)

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