“这个最好是厂长您去和鲁院长沟通一下！我这边说话力度不够大！”张衍有些为难道。

轧钢厂子弟就业压力大，这个不用说也知道。

为了压力更大！

建国后，大家的生活安稳了，晚上又没有什么娱乐活动，可不就使劲生孩子。

不信你看看那些当领导的，家里的孩子都不多。

一般也就是两三个。

还有不少就是一两个的。

因为领导，晚上工作繁忙，不少有应酬，就是在去应酬的路上，哪有时间生孩子。

老百姓，下了班吃完饭之后，就没啥事了，大眼瞪小眼的，可不就是生孩子玩呗。

轧钢厂这种大厂，厂里职工，家里孩子平均是三个。

这已经是一个很恐怖的数据，两万职工，就意味着未来有六万职工子弟等着就业安排。

这个年代讲究以厂为家，自己孩子的就业问题，自然就只能依靠厂里。

其实，普通职工也没有别的办法，只能依靠厂里。

“嗯！等回头我去找鲁院长聊一聊，大不了我们不和他们玩了！

我们自己申办中医学院，自己招生，自己培养，安排就业！”杨厂长很霸气的说道。

轧钢厂确实有这个底气。

如今钢铁挂帅，冶金部不仅有自己的冶金大学，还有自己的报纸，未来还会有自己的冶金医院，自己的电台。

“厂长，您的明白一件事，咱们自己办学院，自己招生，自己培养，安排就业，这个没有问题。

可是，红星医院就这么大，能安排几个人？

绝大部分人，都要下面地市的分院安排，咱们的子弟能否愿意？

当然，这个是咱们在下面地市开了分院的前提下说的话。

如果不开分院，再有一批学徒，就足够了。

再开的培训班，就需要中医院那边来安排就业。”张衍说出一个很现实的问题。

听了张衍的话，杨厂长一时陷入了沉默。

“厂长，我们准备扩大制药厂，扩大后的制药厂，可以安排几十个人，用以老带新的方式培养制药师傅。”张衍建议道。

“嗯！扩大制药厂这一步，现在看来倒是走对了，可以帮厂里解决几十个就业名额！”杨厂长勉强笑着点点头。

心里还在琢磨着张衍刚刚说的事情。

杨厂长发散思维，既然压力比较大，为什么不想办法往下面去分摊呢？

制药厂能够扩大，那么其他的三产规模为什么不能扩大？

劳保厂，铁锨厂、零件厂等等，都可以扩大。

还可以投产其他的三产，多搞一些三产，不就能够把压力给分解出去了？

想明白这些，杨厂长的脸上又挂上了温和自信的笑容。

张衍可不知道，杨厂长心里想的什么，他现在琢磨的就是怎么抓紧时间把学徒培养出来。

只要把学徒都培养出来，未来是开分院，还是怎么着，都可以灵活变动。

回到医院之后，杨厂长没有上楼，直接坐车离开。

张衍也没有上楼，直接来到中医外科的病区。

虽然如今中医外科是人数最少的科室，也是发展最慢的科室，但是张衍依然没有越过中医外科去。