你们下去，也不是一直待在下面，等到时机成熟，我还是会把你们掉上来的！

你们算是下去历练，至于回来之后的位置，就看你们在下面历练的成绩。

成绩最好的，接替我的位置，成为新的冶金总医院院长。

成绩差的，被下面的人架空，或者设套掉进坑里的，回来之后，就当个普通的主任级医生。”

“师父，我们怎么能要您的位置呢？”

“哈哈！什么叫要我的位置，你们想让我一辈子当医院的院长，就不能进步进步？”张衍大笑着说道。

“呃········”一时间，众人不知道说什么好。

一时心潮澎湃，忘记了离别的苦，开始憧憬着未来。

张衍虽然离开了，但是冶金总医院这边，一切都像往常一样，有条不紊的进行着。

轧钢厂的训练场上，二百多名新学徒，被分成了三个队伍，站在操场上，进行着队列训练。

队列训练，是军训中最重要的一个环节。

看上去，很简单，就是立正，齐步走，左右转，但这几个简单的动作，确实从普通老百姓，向军人蜕变的一个过程。

负责训练他们的是六名刚刚从部队转业回来的转业干部。

都是有着基层带兵经验的军事干部。

按照张衍的要求，完全完整新兵连的标准来。

此时正在进行的是军姿训练，三名教官，站在所有学徒前面，以标准的军姿站好，给他们坐着示范。

另外，三名则是在下面检查。

手里还拎着一根小木棍，谁的动作不标准，上去就是一下，哪里不标准，抽哪里。

几次之后，保证能够牢牢记住。

不仅如此，还会不时的伸手抓一下胳膊，看看你胳膊是不是按照要求夹紧了，只要拽动了，那就是不合格，到前面去接受惩罚。

再就是，走到某个学员身后，用脚等一下后腿弯处，看你的腿是不是挺直了，没挺直的，他们就会脚上一用力，把学员踹个跟头。

同样，要到前面去接受惩罚。

如果说，所有学员，最讨厌的教官，无疑就是这三个下来检查的。

最喜欢的则是前面的三个教官，虽然只要抓住，前面三个教官不会给他们讲情，但是每次他们累的受不了的时候，都是这三个教官宣布解散，原地休息。

还会给他们讲在部队上战斗的故事。

讲他们在新兵连训练遭受的磨难，鼓励他们，只有经历磨难，才能成为一名合格的士兵。

又或者带着他们唱军歌云云。

如此，简单的一个黑白脸的套路，就把一众学员，轻松给拿捏了，没有人因为受不了而选择退出。

当然了，这也和这个年代的人，更能吃苦有关。

而北京中医药大学鲁院长，则开始组织人，起草关于张衍医学奖的章程，已经评选办法。

鲁院长对于这个还是很有经验的。

一开始，并没有急着召集全国的医学界大拿们来北京讨论，而是先让学校的人，组织起草出一份章程和评选办法。

有句话叫做，鸡多不下蛋。

如果一开始就把大家召集过来，根本讨论不出什么东西来，乱哄哄的，讨论一年也讨论不出哥所以然来。

不如自己先起草好章程和评选办法的草案，然后再召集大家就草案进行讨论。

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