第419章 人才培训(1 / 2)

买房是一件大事,可能要住一辈子。

    所以顾客对质量安全健康各方面要求都很高,联姻公司正是抓住这一点,提供较为“苛刻”的测评服务,以此得到顾客的认同。

    但是评测过于“苛刻”,对顾客自然是一件好事,对联姻公司和房主却是一件坏事。因为顾客知道的越详细越挑剔,房主谈不成,联姻公司的评测员也要跟着顾客多走几趟。

    特别挑剔的顾客,走十几趟几十趟都很常见,这就加大了评测员的工作负担,减小了成单效率。老练的评测员都会放点水,只要不是安全隐患,一般不跟顾客说的太清楚。

    当然也有小范这种强迫症似的,忍不住说出来,尤其是面对“贵宾”,他心中的责任感自然会更强一些。如果贵宾级服务都放水,未免也太没责任心了。

    房屋质量安全和健康测评只是第一步,相当一部分顾客还会预约风水服务,这种服务比小范的工作更麻烦,好风水的房子很难找得到。

    两道测评工作的费用也是比较高的,少的要几千,多的要几万。测评完后还有各种保险,这也是为什么售房服务麻烦,但联姻公司依然能靠这个业务赚钱的原因。

    “你们公司最近有不少人到我们这买房买车,一个个真有钱啊。”秋雪燕说道,她当然不是羡慕江燕公司的职员,而是羡慕杭雨有能力带领这么多人致富。

    “我也发现了,最近开车上班的人越来越多,激励了其他职员。”杭雨在院子里扔飞盘,一只身形矫健的昆明犬狂奔而出,把飞盘叼了回来。

    还有一只肌肉发达的广东沙皮趴在旁边啃骨头,这是一只比较正宗的沙皮犬,体型跟比特犬很像,性格沉稳,对飞盘不假辞色。

    沙皮犬只是平常沉稳,发怒跟比特犬一样凶狠,都是有名的斗犬。

    袁宏宇懂的训练狗狗,杭雨让他用不同的方法,分别训练昆明犬和沙皮犬。昆明犬被训练得和军犬一样令行禁止,懂的很多技能,而沙皮犬则被训练得十分适合争斗。

    杭雨很喜欢这两只狗,除了在家里逗逗,有时间还会去打猎。因为认识黄岳飞的原因,杭雨不用愁没猎枪,也成了一个狩猎爱好者。

    “你每天准时上下班,还能把公司管理的那么好,有那么多时间玩。”秋雪燕回到家以后,都会抱着笔记本工作,很羡慕杭雨这种悠闲的姿态。

    “公司稳步发展了嘛,该交给别人的不用太紧张,不然非得累死。你别看我在这逗狗,其实脑子里也会想公司的事情,也算是一种工作。”杭雨摸摸昆明犬的狗头。

    “你现在想什么事?”秋雪燕好奇道。

    “想一些乱七八糟的事情,有时候自己都觉得是不是想多了。”杭雨再次把飞盘扔出去,昆明犬依旧兴致勃勃地冲出去接,好像永远玩不腻。

    不过话说回来,杭雨自己也觉得这游戏挺有意思的,扔了又扔。小时候他就喜欢扔东西,但是扔了要自己去捡,就会觉得不好玩了。

    “你的想法本来就很多,说来听听。”秋雪燕道。