每月餐费支出都可以用来搞一个大项目，这样的手笔，有几人能做到。

    全国企业的伙食对比，江南公司绝对前三名。

    当然，吃得好做得多管得严，江燕公司的职员要展现出应有的战斗力。大数据细致化的管理方式，尽可能把每个职员的力量都压榨出来，分数不够炒鱿鱼。

    总之杭雨投入了多少，肯定不会白投入。

    江燕公司这些职员的战斗力，值得吃这么多这么好。

    也有人宁愿吃的差一点，也不想天天加班，这是三观不同。

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