这里说的电影不是拍电影，而是电影延伸出的其他服务，比如卖电影票，周边等等。酒店也不是开酒店，而是让已有的酒店入驻平台，通过平台预定酒店之类的。

    “你负责产品运营，文易生负责产品设计和开发。你可能不认识文易生，他是最早进公司的开发者之一，现在燕京工作。待会你从公司挑选一些人，随你挑，只要对方愿意跟你走就行。挑好初创团队后，你就去燕京跟文易生汇合。”杭雨说道。

    “好的。”董茗说道。

    她还以为自己是老总，一听文易生的经历，感觉不妙。

    “没什么问题你可以去做准备了。”杭雨说道。

    “没有其他要求吗？”董茗问道。

    “没有，既然把这项产品交给你们，就由你们全权负责。包括产品的名称，你们都可以自己选择，需要钱就向公司申请。”杭雨说道。

    “我明白了，谢谢董事长。”董茗站起身，微微鞠躬。

    “不用客气，好好努力。”杭雨淡淡一笑。

    没想到杭雨这么好说话，事情比董茗想象的好很多。

    当然，董茗知道创建一项产品没那么容易，董事长好说话，不代表他下面的人好说话。俗话说阎王好惹小鬼难缠，想申请到资金，肯定要做出成绩才行。

    走出杭雨的办公室，董茗发现摆在眼前的有两个难题。

    一是她要根据杭雨的新指示，重新写一份策划，否则连初创资金都申请不到。江燕公司有一套很成熟的资金审核制度，任何初创团队，子公司想申请资金，都必须有可行性报告。

    第二个难题，则是挑选人手。

    董茗的脑海里首先掠过同部门同事，因为商务部的工作比较特殊，大部分职员天天在外面谈客户，谈生意，董茗发现自己熟悉的同事竟然很少。

    就那么几个关系好的同事，似乎也不适合初创。

    “这甩手掌柜当的，什么都让我自己做。”董茗突然觉得，全权负责也不是什么好事，杭雨这样的领导也管得太宽松了。

    董茗只能耐下心来，更加投入地研究O2O模式，尤其是杭雨说的那几种业务。用了两周时间，董茗才写出一份可行性报告，上交给中心办公室。

    等待办公室审批时，董茗又去人事部，向他们了解总部的人才。人事部还算配合，但是只给她看基础资料，不给看详细资料，因为职员的具体资料都是保密的。

    只有一些基本资料，根本无法了解人家的能力。

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