江燕公司几乎没有资金宽松的时候，因为产品太多，投资的新产品太多，技术投资太多。但是江燕公司能良好的维持下来，小吉祥基金功不可没。

    杭雨的做法是在一些稳定的产品运营上，尽量运用小吉祥基金，而技术投资则用公司的利润去做。这样看似吃亏，其实对大家都有好处。微支付的用户从江燕公司的发展中获取一定收益，江燕公司能抽出手来搞科技，发展新产品。

    江燕集团所有子公司的资金都由总部统一管理，子公司根据情况，有不同额度的保留资金。汇聚起来的资金，根据各家需要发放使用。

    这样做并不会影响子公司的积极性，因为子公司的收益高低，决定他们的工资水平。汇聚资金并不是搞大锅饭主义，而是团结所有公司，最大效率地发挥集团能力。

    财务部门对资金申请掐的比较紧，不是杭雨要财务部掐的那么紧的，而是公司规定要求，还有财务部的本能驱使他们抓得紧。财务部发放资金有优先顺序，最优先的当然是杭雨的要求。

    而杭雨很少管产品资金，大多时候要求向技术公司注入资金。资金有限，满足了杭雨的要求，自然就很难满足其他子公司的要求。所以子公司申请资金困难的时候，就会向小吉祥发债券。即便是自家企业发债券，小吉祥也会按规矩签合约。

    不过小吉祥基金从中赚的钱，最终还是汇聚到总部。意味着除了微支付的用户获取的小部分收益，资金基本是在集团内部循环。

    如果江燕集团没有自己的基金公司，要么上市，要么向其他基金公司发债券。其他的基金公司当然要从中赚一笔，这样就没法维持良好的运营情况了。

    “谢总你好。”董茗和张旭豪分别于谢平纲握手，显得十分客气。

    两人运营的产品虽然潜力巨大，但目前远不如小吉祥基金，关键是基金公司的潜力可不比团购平台小，未来还有很大的发展空间。

    而且谢平纲是公司的元老之一，所以后辈见了他都十分恭敬。

    “你们好，有什么事吗？”谢平纲直入主题。

    最近小吉祥忙着跟传统保险企业合作，主要对象有人寿，平安，太平洋，人保，太平，大地等中国实力一流的保险公司。

    这些保险公司背后都有强力资本，想跟他们合作，首先要有一定的实力。小吉祥基金虽然发展时间短，但资金流庞大，已经有实力跟这些企业平等协商。

    小吉祥想利用传统保险公司的线下渠道，传统保险公司也想利用小吉祥的线上渠道。不过相比小吉祥的开放积极，传统保险公司稍微保守一些。他们既想获取小吉祥的线上资源，又怕合作以后，小吉祥发展的比他们好，树立一个行业劲敌。

    因为传统保险公司的保守，各方会谈的效率很低，谢平纲为这事着实烦恼，这些日子经常飞来飞去，亲自去找那些大佬协商。

    好在江燕公司刚买了两架私人飞机，公司管理只要有重要的事情，且距离比较尴尬，都可以申请使用私人飞机。谢平纲坐了十几次，感觉很方便，就是申请比较麻烦。

    因为申请使用私人飞机的管理太多了，各家子公司包括总部，都经常有人出差。现在使用私人飞机要预约排队，如果时间赶不上，谢平纲还得坐高铁。

    好在高铁也很快！比较麻烦的是坐高铁要先开车去省城。

    “谢总应该知道我们两家子公司，分别运作翻墙团购和饿了么。”董茗说道。