谢平纲则有他的立场，基金公司的钱不仅是用户的钱，也是公司的钱。除非总部直接要求他批钱，否则不可能私下批三十亿给他们去玩。

    偏偏他们发债券的目的还是比较激进的，这跟自信没关系，而是关乎公司利益，关乎职业操守，关乎谢平纲的原则和立场。

    不要以为大家是一个集团的，就可以随便交易，恰恰相反，作为一个成熟的职业经理人，谢平纲很清楚老板的思维方式。

    领导最忌讳什么？当然是下属结党营私。

    杭雨鼓励各部门，子公司团结协作，有脑子不好的人从中作梗，结果被举报。撤除职务的，降级的罚款的，可都在整个集团通报了。

    有这些前车之鉴，江燕集团内部的作风明显好了很多。

    “不知道贵公司最多可以接受多少额度的债券？”董茗问道。

    “从你们的情况来看，翻墙团购发个五六亿是没问题的，饿了么也能发四亿左右。不过我有个建议，不知道两位能否接受。”谢平纲说道。

    虽然是他们的前辈，公司地位也很高，但谢平纲谙熟人际交往的套路。即便对方是你的晚辈，也不能随便插手对方经营，或者说恰恰是这些年轻人，不太能接受他人的建议。

    “当然可以，请说。”董茗说道。

    “我觉得最好不要随便更改产品发展计划，即便要更改，也应该先跟办公室说一声。我说句心里话，像你们这种还不能完全自立根生的产品，办公室不会让你们随便发展的。即便是我，涉及到重大发展规划，也要跟上面打声招呼，拿出可行性的研究报告来。”谢平纲说道。

    “这个自然。”董茗点头道。

    “报告我们正在写，通过的把握很大，所以想同时拿到资金。”张旭豪说道。

    谢平纲心里颇为无语，若是从前他说不定就要好好教育一下两人，不过当上总经理后他经常遇见这种无厘头的事情，已经习惯了。

    可能是思维方式不一样，立场不一样，心理成熟度不一样，谢平纲总会遇到一些让他无语的同事。张旭豪还算好的，之前有一个产品负责人跑来发债券，竟然要一百亿！

    这个负责人叫赵玶，是从软件园区走出来的，负责一项名为“食神”的APP。食神这款软件很有特点，属于点评+社交模式，它鼓励用户在平台发布美食自拍。

    赵玶开发食神的灵感来自网络上很多女生，吃饭前喜欢自拍，于是他便针对用户这一特性，把美食和社交结合在一起。用户可以发自己做的美食，也可以发在餐厅的美食。

    食神平台根据大家的点赞数量，评价分来排行，达到五星的用户可以得到食神称号。通过这一手段，便把国内大量的餐厅进行了评分，间接引导用户去某些餐厅用餐。

    一些餐厅看到食神的火热，便希望在上面打广告，平台收取广告费为生。

    而获得食神称号的用户们，拥有大量粉丝，也可以接广告赚钱。

    软件园区的负责人很看好这款软件，因为当时江燕公司正在积极做O2O平台，而食神也属于O2O模式，只不过他使用了社交的形式来做。

    第一次融资江燕公司获得了10%的股份，并在微博推了一轮，食神发展迅速。但是赵玶却不肯开展第二次融资，他想用其他方式筹集资金，保住更多股份。