不等他做出决定，很多项目负责人看到好处，主动要求开放自己负责的产品。其中就有微博翻译，丰硕农业，大熊科技，工程模拟等等，还有一些游戏项目。

    这些项目都是比较缺钱的，公司为了发展技术与核心产品，还有未来的重要产品，暂时放缓了他们的发展速度，所以他们很希望内部融资。

    杭雨同意了大部分产品的融资，反正这些产品都不是核心的，如果他们很重要，也不会被公司放缓发展了。内部融资对杭雨没什么损失，他清楚，内部融资是有限度的，这些产品可能抢不到多少额度。

    不过杭雨貌似低估了公司内部的融资力度，这些产品的名称陆续登上微支付的虚拟股后，马上获得了大量投资，融资过亿的产品有很多。

    之所以会出现这种情况，一个原因是管理层和技术人员很有钱，第二是很多职员把内部融资当成赚钱的好机会，不仅把自己的积蓄投进去，还向亲朋好友介绍。虽然公司外部人员不能开通虚拟股功能，但是他们可以把钱给江燕公司的职员，由他们代为操作。

    这种现象很快就被洪瞻知道了，并告知杭雨，等待他的处理。

    “也好，充分利用公司内部的资源，可以增加运营效率。”杭雨对此并未表态，默认大家的融资方法。

    反正操作账户都是公司职员的，都有详细资料，数量有限，可以较轻松的观察操作情况，一旦出现异常可以马上发现并控制该账户。

    比如有金主想通过公司某职员的账户，大量投资江燕公司的产品，投资额度太大，超出产品的接受范围时，后台操作人员可以马上阻止。

    不过这种做法还是有点风险的，风险不是来自于虚拟的操作机制与合约，而是那些职员的亲朋好友。他们通过职员投资江燕公司的产品，多半是因为江燕公司的名气大，这些产品也运营很好。

    但不代表每一项产品都能顺利走下去，万一途中出现意外，某产品亏本了。职员的亲朋好友亏了钱，可能会直接找上门来，会给公司带来一些麻烦。

    杭雨考虑了一下，让洪瞻写了一份通告，发到每个职员的微博邮箱。

    内容如下：鉴于个别职员向外收集资金，在虚拟股进行投资，本公司友好提醒各位职员，金融有风险，投资需谨慎。倘若因为投资失败导致亏损，无论赔了多少钱，本公司一分不退。

    洪瞻的原稿最后四个字是“概不负责”，杭雨觉得概不负责这个词太老套了，听多了没有威慑力，于是改成了一分不退。

    通告一出，那些四处筹集资金投资的职员，顿时消停了一些。

    就在这时，董茗来到了杭雨的办公室：“董事长，我们决定提前对美团的市场进行压缩，但是我们缺少资金，希望您给与一定的支持。”

    杭雨看了一下她的计划，琢磨道：“美团正处于融资高峰期，我估计他们还会再一次融资。美团有了钱，你们想轻松地打败对方，没那么容易的。”

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