李增寿的医术到底如何，杭雨也不清楚，秦学芳说去白龙岭要开七个小时的车，这么远的距离的确不宜让爷爷奶奶去，在家附近多走几步就当养生了。书书网 更新最快

    至于父母的意愿，杭雨觉得这个东西不能强迫，硬要他们去，就算李增寿的医术真的很好，他们捏着鼻子吃中药，估计会吃出心理疾病来。

    心理对身体会产生很大影响，这种影响无形无质，潜移默化。

    反正父母的身体并无大碍，杭雨便由得他们去了。

    “不看中医了，不过我觉得您二老还是不要那么操劳比较好，没事旅旅游，健健身，吃好喝好，比看什么医生都好。”杭雨说道。

    “我也不想操劳，但公司建立才几年，很多东西不看着点不行。”杭有功说道：“早知道当年应该多生两个儿子，有一个可以继承我的公司。”

    “去，要生你自己生。”杨怡恩说道。

    “说说而已，真要多生几个孩子，估计家里没那么和睦。”杭有功的脑子是很清醒的，没有家业就算了，现在家大业大，独生子反而有优势。

    “要不这样，把梅山建筑公司也合并到我们集团来，我帮您管理。”杭雨说道。

    “你们集团都这么多子公司了，你一个人管得过来吗？”杭有功说道。

    “债多不压身，别说再加一个建筑公司，就是再加十个子公司我也管得过来。而且我不用像您一样日夜监视，就能把集团管好了。”杭雨说道。

    “是吗，你怎么管的？”杭有功虚心请教。

    “您也知道我们公司大，光靠我一个人，我就是不吃饭不睡觉也管不过来。所以管理公司这个事儿不能太独，要适当的放权，搞好制度，他们自然帮你管好了。以前我刚建公司没多久，很多事也是自己上，现在公司的制度逐渐完善了，用自己人反而不如用职业人士。”杭雨说道。

    杭有功点头认可，杨怡恩则有些不高兴了，说道：“我怎么听着你今天的话有点别扭，嫌我管不好就直说，拐弯抹角的。”

    刚才杭雨叫他们不要操劳的时候，杨怡恩就猜到杭雨想劝她退位了。

    果然，杭雨说的越来越明显。

    不过她也承认杭雨说的有道理，公司制度不完善的时候，用自己人占住一些关键岗位，比任用外人更安全保险。可是公司制度完善以后，自己人反而会成为弱点。

    杨怡恩还算好了，虽然是杭雨的母亲，却从不利用这层关系谋私利。

    “我不是觉得您管不好，我是真的担心二老的身体。”杭雨苦口婆心地劝道：“人家的父母都巴不得天天打麻将，散步，遛狗，轻轻松松可以多活几年。”

    “你的心意我知道，我是怕你一个人看不住。你天天想的都是做产品，做计划，做创意，管理方面的东西你可能还不如我门清。万一财务部出点漏洞，你能保证第一时间知道吗？外人再可靠，还能比我更关心你的事业？”杨怡恩说道。

    杭雨点头承认，只论管理的话，他现在的确不如杨怡恩那么清楚。

    主要是细节方面的东西，杨怡恩做了这么久，经验肯定比他丰富得多。虽然杨怡恩不是什么高材生，但是人情世故方面，却已经很成熟了。

    当然，杨怡恩不是靠人情世故管理公司的，而是她深知人性禁不起考验，所以更加清楚制度的重要性，也知道怎么处理一些模棱两可的问题。

    在杨怡恩看来，杭雨某些时候过于信任那些属下，这是很不好的习惯。