第274章团队力量

听完徐达的分析，陈景恪暗暗点头。

能做到军方第一人的，果然不是那种只会打仗不懂政治的人。

朱元璋看了看众人，说道：“天德的分析很透彻也很全面，诸位可还有什么要补充的？”

众人都摇摇头，让他们补充意见，那不是强人所难吗。

术业有专攻，让他们讨论打仗问题，他们一个比一个有想法。

“如此，就可以始终保证，大明有足够的军队，又不影响战斗力。”

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“我们借着方才魏国公的总结往下说……”

“让他们加入预备役，由地方预备役系统管理，一切问题就都解决了。”

这种人是无法长期执掌国家的。

陈景恪并没有发现众人目光的不同，见朱元璋将球踢给自己，毫不犹豫的就接住了：

朱雄英察觉到了他的心情，安慰道：

“皇爷爷不用着急，国之大事需要仔细思考，大家不可能这么快就有主意的。”

之前他们只听说过，国家大政方针皆出自陈景恪之手。

“就别卖关子了，直接说吧。”

众人皆深以为然，地痞囚犯当兵，那肯定是练不出好兵的，还会败坏军队的声誉。

陈景恪看着你一言我一语的众人，心中不禁想到，这些人果然是有想法的。

他希望这群老兄弟能给他出主意，大家一起来完善制度。

陈景恪也想不出比这更合适的方法，也就没有多说什么。

数一数之前大一统王朝的创业团队，核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。

刘秀的团队就更不用提了，就是豪族世家组成的。

朱元璋呢？

“至于退役制，其实也并不麻烦，我们只要了解哪些人需要退役就可以了。”

晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家，都是世家大族出身。

冯胜见他也支持，且给予了如此高的评价，心中的担忧尽去。

朱元璋心下很是失望，将目光看向徐达和朱标，期望他们能给出一些建议。

从这个角度来看，就能体会到朱元璋的无奈。

朱元璋希望的是，这一次大家群策群力，尽可能改的完善一点，至少五十年不用大动。

到了这个时候，他只能靠自己。

如果以前没有退役加入预备役制度，又有多少人能凭空想到这一策略呢？

被众人夸奖，朱雄英表现的非常谦虚，再次获得了众人的夸赞。

陈景恪心中却不停地嘀咕，这家伙是真会装，心里不知道多得意呢。

“景恪，你觉得如何？”

“兵源不足的时候，就征募结合，甚至直接转为征兵制。”

陈景恪也赞道：“宋国公所言与我不谋而合，征募结合确实是良策。”

大家其实都不希望军队大规模退役，说来说去也就是老弱病残可以退役，有些滑头实在不好管的退役。

听到最后这一句话，却让众人眼前一亮。

这就意味着，即便是有漏洞的政策，也同样被继承使用了。

要说他们完全没有想法，是不可能的。

如果说以前他们还将陈景恪，视为可堪造就的晚辈，现在已经彻底将他当做同等级别的人对待了。

建国二十二年，三改军制，这是什么概念？

军队是国家稳定的基石，频繁改动军制，即便是往好的方向改，也会带来很多不稳定因素。

还有这个一肚子主意的谋士在。

考虑到未来大明的疆域会非常广阔，轮换会变得很麻烦。

“退役之后也简单，让他们加入预备役就可以了。”

更让人无奈的来了，他的继承人方面也出了问题。

不是利用皇帝的宠信，也没有什么花言巧语。

傅有德有所思的道：“最简单的办法就是采用征兵制，每年从预备役中强制征募一部分人参军。”

“光武帝也面临过这个问题，我觉得接下来大明也会面临同样的问题。”

陈景恪也不禁点头，对于现代人来说，退役自动进入预备役，这不是常识吗。

“预备役我们已经准备去做了，到时候兵源问题自然就解决了。”

人不是万能的，靠朱元璋一个人，是不可能完成一個国家的制度建设的。

而且学的还都是行军打仗方面的知识，对国家制度方面属实无能为力。

然而两人就算再聪明，也不可能这么短的时间就想出解决的办法。

虽然咱有很多缺陷不足，可咱有好儿子和乖孙子啊。

汤和开口说道：“百姓不肯当兵，是嫌当兵地位太低粮饷太少，提高军队待遇定能有所改善。”

明朝的开国团队，那是真正草根出身。

文官集团倒是有不少这方面的人才，比如明初的基本制度就是李善长制定的。

平均三到五年轮换一次，轮休时间根据服役时间决定，一般是两三年左右。

找这些人问计，倒不是不信任陈景恪了。

“首先是老弱病残，其次是军中的滑头……”

眼下的情形，就是他无奈的印证。

比起其他君主，咱的情况已经够好的了，还有什么可失望的呢。

说到退役制度的时候，大家就有了分歧。

新朝建立之后，他们能迅速的制定一套可行的制度。

他信任的人没有这方面的能力，有这方面能力的人他不敢相信。

他目光看向陈景恪。

“轮换制度也不难，大不了照搬前朝，军中服役三年休息一年或者两年。”

轮换分为两种，一种是边军和禁军轮换，还有一种是一定期限内回家过正常人的生活。

“只不过参军后不再给军士授田，而是支付军饷，诸位以为如何？”

“所以我们当以募兵为主，如果能募到足够的数量，那最好不过。”

但不管是哪个原因吧，他们最终都选择了不发一言。

想到这里，他心情好转过来：

今日终于亲眼目睹了全过程。

徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗？

肯定是有的，还都是人中翘楚。

李渊有李世民李治接续政策。

大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。

然后就没有了。

“王朝初期人少地多，百姓基本都能分到田地，在本就缺少劳动力的时期，又有多少人愿意当兵呢？”

见有人挑大梁，其他人也终于肯开口说出自己的建议了。

“我们最担心的就是这些士兵退役后，失去了约束会成为地方的隐患。”

“只要五军都督府合理安排好轮换秩序，不会有什么影响的。”

他们的团队核心，也同样都是高门大户出身。