“杭哲明，杭哲方，他们来了也不跟我说一声。”杭雨十分诧异，没想到自己的表哥会进入软件园区，看来他们打算自己创业。

    他两个表哥都是南京大学毕业的高材生，杭雨曾经主动跟二伯提过，可以让两位表哥到江燕公司面试，杭有庆当时听了十分意动。

    杭有庆早就想攀杭雨这个好亲戚了，可是落不下脸来，没想到杭雨会主动邀请。可是令他没有想到的是，当他跟两个儿子提起是，杭哲明和杭哲方却都拒绝了。

    杭哲明和杭哲方毕竟初出茅庐，而且从小就憋着一口气，将来要出人头地。看得出来，他们属于比较有骨气的那种人，又怎么好意思给表弟打工。

    当时把杭有庆气的不行，奈何两个儿子铁了心要创业，他也只能支持。儿子有决心有骨气，杭有庆生气的同时也感到骄傲，便替他们拒绝了杭雨的邀请。

    杭雨也没有多想，中国又不止一所南京大学，南京大学也不知他们两个学生。江燕公司招收了很多南京大学的学生，从管理到基层，估摸着有五百多人。

    “要不要去看看呢。”杭雨犹豫着。

    一方面他很好奇两位表哥做什么产品，另一方面他又怕两位表哥不好意思。

    稍作犹豫，杭雨起身离开自己的办公室，来到了中心办公室。

    自从建立中心办公室后，夏明岳勤他们比杭雨忙得多，所以有需要的时候，杭雨不会把他们叫到自己这边，而是亲自过去，免得耽搁他们工作。

    “夏明，这个杭哲明和杭哲方的团队，做的什么产品？”杭雨问道。

    “我看看......他们做的是汽车智能驾驶系统，一种很前卫的技术。他们跟你同姓，该不会是你的亲戚吧，怎么没告诉你？”夏明笑着说道。

    “他们是我的表哥，估计是想成功了再告诉我。”杭雨说道。

    “我看不一定，他们既然来了我们的软件园区，估计猜到你迟早会发现。他们的研发项目又费钱，估计想等你主动找上去，帮他们一把。”夏明说道。

    “也有可能，咱们就去看看。”杭雨说道。

    夏明三人对软件园区进行了持续改革，不仅迅速扩张了数量，还形成了一种特别先进的研究氛围。

    因为创业团队数量多，参差不齐，几乎每隔几天就有团队放弃，或者被除名。有的团队确实技术不行，直接赶走，而一些技术好却没有好创意的，则有两个选择。

    一个选择是就近到江燕公司面试，正好公司缺乏技术人员。

    另一个则是加入其它团队！

    关键就在这第二个选择，因为江燕公司主动为大家提供原创保护，所以各个团队都踊跃参加每月一次的研讨会，把自己的项目拿出来研讨。

    在研讨会上，大家可以找到更好的解决方案，可以找到更具前景的创业项目。他们不仅相互出力，而且经常出现打散重组的现象，自动淘汰了一些不好的项目。

    而那些更好的项目，则在重组后，变成更加强大的团队。

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